Pour la deuxième année consécutive, Ingénieurs Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale.

National Capital Region's Top Employers logo Pour la deuxième année consécutive, Ingénieurs Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale.

« Les employés d'Ingénieurs Canada ont toujours été très fiers de faire de leur organisme un endroit où il fait bon travailler et je suis ravie que leurs efforts aient été reconnus de cette façon, a déclaré Stephanie Price, P.Eng., CAE, chef de la direction par intérim d'Ingénieurs Canada. Le fait d'être reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada vient confirmer ce que notre personnel sait depuis des années : Ingénieurs Canada est un employeur de premier ordre. »

Cette reconnaissance particulière est octroyée aux employeurs de la région métropolitaine d’Ottawa-Gatineau qui offrent un milieu de travail exceptionnel évalué en fonction de huit critères : milieu de travail physique, atmosphère de travail et climat social, assurances santé, avantages financiers et sociaux, vacances et congés, communication avec les employés, gestion du rendement, formation et perfectionnement, et engagement au sein de la communauté.

Ingénieurs Canada a été sélectionné parmi les 100 meilleurs employeurs de 2018 pour plusieurs raisons, notamment :

  • Le soutien accordé aux employés qui sont de nouveaux parents naturels ou adoptifs, sous forme de prestations supplémentaires de congés de maternité et parentaux;  l’organisme offre aussi l’option de prolonger ce congé sous forme de congé autorisé non rémunéré.
  • Les nouveaux employés ont droit dès l’embauche à trois semaines de vacances payées, et à quatre semaines après seulement trois années de service; en outre, l’organisme offre un congé payé durant la période des Fêtes et jusqu’à cinq jours de congés personnels rémunérés.
  • En plus d’appuyer chaque année un certain nombre d’initiatives de bienfaisance, Ingénieurs Canada incite ses employés à contribuer à la communauté en faisant un don de 1000 $ par année à un organisme de bienfaisance choisi par le comité social et en leur permettant de participer pendant les heures de travail à des événements caritatifs qu’il approuve.

Aux côtés d’Ingénieurs Canada  sur la liste de 100 meilleurs employeurs de cette année figurent divers organismes publics, privés et sans but lucratif, dont Adobe Systems Canada Inc., la Banque du Canada, l’Autorité canadienne pour les enregistrements Internet, l’Université Carleton, le Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario, les Producteurs d’œufs du Canada, Hydro Ottawa,  Universités Canada, et plusieurs ministères et organismes fédéraux.

Lancé en 2006, le palmarès des 100 meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale est un concours annuel organisé par les éditeurs des 100 Meilleurs employeurs du Canada.