Ingénieurs Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2025. 

Ce titre spécial reconnaît les employeurs de la région métropolitaine d’Ottawa-Gatineau qui offrent un milieu de travail exceptionnel, évalué en fonction de huit critères : milieu de travail physique, atmosphère de travail et climat social, avantages sociaux et financiers, vacances et congés, communication avec les employés, gestion du rendement, formation et perfectionnement, et engagement au sein de la communauté. 

Ingénieurs Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs de 2025 pour plusieurs raisons, notamment : 

  • Sa couverture en santé mentale allant de 500 $ à 2 000 $, ainsi que des événements axés sur le bien-être tout au long de l’année, notamment des déjeuners antistress, des séances de massage, de yoga et de méditation.
  • Son soutien aux employés qui souhaitent fonder une famille en leur offrant une subvention pour la FIV si nécessaire (jusqu’à 15 000 $) et de généreuses prestations complémentaires au congé de maternité et parental pour les nouveaux parents (le supplément varie de 37 à 52 semaines et couvre jusqu’à 95 % du salaire). 
  • Le Comité social et de mieux-être d’Ingénieurs Canada organise de nombreux événements et activités pour les employés tout au long de l’année, notamment de la méditation, du tai chi, des activités artistiques et de bricolage, des dîners-conférences sur la nutrition, des équipes sportives d’employés, un événement de cabane à sucre au printemps,  des séances de yoga sur la colline, un déjeuner-partage et des célébrations des fêtes au fil des ans. 

 « Au cœur de cette réussite se trouvent des employés dévoués, dont les efforts collectifs, l’engagement et la passion font avancer Ingénieurs Canada », déclare Nicole Proulx, directrice des ressources humaines d’Ingénieurs Canada.  

« Grâce à leur travail acharné, leur sens de l’innovation et leur collaboration, ils créent un milieu de travail exceptionnel et progressiste qui favorise la croissance, l’inclusivité et l’amélioration continue. Leurs contributions façonnent non seulement le succès de l’organisation, mais renforcent aussi sa réputation de chef de file de l’industrie, en garantissant un milieu de travail où chacun et chacune peut s’épanouir. »

Ingénieurs Canada se retrouve en compagnie d’un large éventail d’organisations publiques, privées et sans but lucratif sélectionnées parmi les 100 meilleurs employeurs de cette année, dont la Banque du Canada, l’Université Carleton, le Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario, les Producteurs d’œufs du Canada, Hydro Ottawa, Universités Canada, et plusieurs ministères et organismes fédéraux. 

Lancé en 2006, le palmarès des 100 meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale est une compétition annuelle organisée par les éditeurs du palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada.