Le programme de la Conférence 2026 de la CCFSIMT intitulée « Au-delà des limites : une collaboration pour l’action collective » qui aura lieu du 23 au 26 mai prochain à Calgary, en Alberta, est maintenant disponible.
La première journée de la conférence (soit le dimanche 24 mai) sera consacrée à l’initiative 30 en 30, et remplacera la Conférence annuelle 30 en 30 d’Ingénieurs Canada. Le programme de la journée comprend deux allocutions principales : une allocution présentée par Vanessa Raponi, fondatrice d’EngiQueers Canada et gestionnaire du génie de la fabrication à Spin Master, et l’autre par Tina Verughese, experte en relations humaines de renommée mondiale et autrice à succès, qui présentera des outils concrets pour aider les gens à communiquer de manière réfléchie, à lutter contre les préjugés et à créer des milieux de travail où les employés se sentent en sécurité pour échanger des idées, poser des questions et prendre des risques.
Grâce à ce programme comprenant des allocutions, des séances en petits groupes, des ateliers et des occasions de réseautage, la conférence de cette année sera une occasion unique de renouer avec des pairs et des chefs de file de tous les secteurs du génie, de partager les leçons apprises avec des collègues d’autres industries des STIM et d’explorer des stratégies pratiques pour faire progresser l’équité et l’inclusion au sein de la profession. À l’approche de 2030, la conférence de la CCFSIMT offre un espace opportun pour collaborer, établir des partenariats et transformer les idées en actions collectives.
Vous pouvez consulter le programme complet et vous inscrire dans le site Web de la conférence.
La première journée de la conférence sera consacrée à l’initiative 30 en 30.
Outre les allocutions de Mme Verughese et de Mme Raponi, le programme du 24 mai comprendra les éléments suivants :
- Une discussion en table ronde sur le thème « 30 en 30 et au-delà », animée par Ingénieurs Canada, qui explorera ce que l’avenir réserve à la profession.
- Des discussions sectorielles sur la promotion du changement au sein des organisations et dans tous les secteurs
- Des séances interactives sur l’équité salariale, la lutte contre le racisme, le leadership inclusif, l’accessibilité et les savoirs autochtones.
- Une simulation pratique de politiques de promotions de l’équité salariale
- Des témoignages de leaders mondiaux sur la promotion de l’excellence en matière de recherche et d’innovation
Vous pouvez consulter le programme complet dans le site Web de la conférence.
Possibilités de parrainage
Il existe toujours des possibilités de parrainage pour la conférence.
C’est l’occasion pour vous de mettre en valeur votre organisation, d’entrer en contact avec des décideurs dans les domaines des sciences, de l’ingénierie, de la technologie et des métiers, et de vous arrimer au leadership en matière d’équité et d’inclusion.
Consultez le site Web de la conférence pour en savoir plus sur les niveaux de parrainage.
