L’inscription est ouverte et le tarif de préinscription a été prolongé jusqu’au 17 mars 2026.
Le programme de la Conférence 2026 de la CCFSIMT intitulée « Au-delà des limites : une collaboration pour l’action collective » qui aura lieu du 23 au 26 mai prochain à Calgary, en Alberta, est maintenant disponible.
Ingénieurs Canada s’est associé à la Coalition canadienne des femmes en sciences, en ingénierie, en métiers et en technologie (CCFSIMT), à l’Association of Professional Engineers and Geoscientists of Alberta (APEGA) et à l’Office to Advance Women Apprentices – Alberta, pour organiser la conférence de cette année. La première journée de la conférence (soit le 24 mai) sera consacrée à l’initiative 30 en 30, et remplacera la Conférence annuelle 30 en 30 d’Ingénieurs Canada.
Cette conférence est une occasion unique de renouer avec des pairs et des chefs de file issus de tous les domaines du génie, de partager les connaissances acquises avec nos collègues d’autres secteurs des STIM et d’explorer des stratégies pratiques pour faire avancer l’équité et l’inclusion dans la profession. À l’approche de 2030, la conférence offre un espace opportun pour collaborer, établir des partenariats et transformer les idées en actions collectives.
Vous pouvez consulter le programme complet et vous inscrire dans le site Web de la conférence. Inscrivez-vous au plus tard le 17 mars pour bénéficier d’une réduction de 13 % sur votre inscription avec les tarifs de préinscription.
La première journée sera consacrée à l’initiative 30 en 30
La première journée de la conférence (dimanche 24 mai) sera consacrée à l’initiative 30 en 30 et au-delà. Cette journée comprend des séances animées par des chefs de file et des acteurs du changement, notamment :
- Une allocution prononcée par la conférencière Tina Varughese sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance;
- Une discussion en table ronde avec Ingénieurs Canada sur le thème « 30 en 30 et au-delà »;
- Une discussion entre professionnels sur le thème « Leading Change » (Susciter le changement), animée par Women in Consulting Engineering (WCE) Calgary;
- Une séance en petits groupes sur le thème « Advocating for Pay Equity: A Simulated Policy Lobbying Exercise » (Plaider en faveur de l’équité salariale : un exercice simulé de lobbying politique) avec Stacia McCoy, Laleh Behjat et Jennifer van Zelm.
- Une séance en petits groupes avec Catherine Mavripilis sur « The Gender Summit Global Roadmap for Excellence in Research and Innovation » (La feuille de route mondiale du sommet sur le genre visant l’excellence dans la recherche et l’innovation)
La deuxième journée de la conférence soit, lundi 25 mai, sera consacrée à l’impact sur les structures et les politiques en matière de changement, dans la continuité des forums politiques organisés lors des précédentes conférences de la CCFSIMT. Plongez dans le nouveau rapport de la CCFSIMT sur l’égalité des genres et découvrez comment des leaders du changement systémique ont fait évoluer la situation en matière d’égalité des genres.
La dernière journée de la conférence, soit, mardi 26 mai, sera consacrée aux pratiques communautaires exemplaires. Vous découvrirez comment des dirigeants d’établissements d’enseignement, d’entreprises, d’organismes à but non lucratif et d’autres organisations collaborent pour mener des actions collectives.
Vous pouvez consulter le programme complet dans le site Web de la conférence.
Possibilités de parrainage
Il existe toujours des possibilités de parrainage pour la conférence.
C’est l’occasion pour vous de mettre en valeur votre organisation, d’entrer en contact avec des décideurs dans les domaines des sciences, de l’ingénierie, de la technologie et des métiers, et de vous arrimer au leadership en matière d’équité et d’inclusion.
Les possibilités de parrainage comprennent des avantages tels que :
- La publication de votre logo dans les documents et le matériel de conférence, en ligne et sur les lieux
- Des annonces sur les réseaux sociaux
- Des possibilités de réseautage et d’exposition
Consultez le site Web de la conférence pour en savoir plus sur les niveaux de parrainage.
