S’épanouir au travail : des outils pratiques à l’appui du bien-être des employé.e.s
Cette année, pour le Mois de la fierté, Ingénieurs Canada est heureux de présenter une discussion informelle intitulée « S’épanouir au travail : Outils pratiques à l’appui du bien-être des employé.e.s », avec la participation de Fierté au travail Canada et d’EngiQueers Canada. Ensemble, nous examinerons les facteurs qui permettent aux employé.e.s 2ELGBTQI+ de ne pas se contenter de s’adapter à leur milieu de travail, mais de s’y épanouir pleinement.
La discussion offrira des ressources et des outils concrets qui favorisent un leadership inclusif, le bien-être des employé.e.s, l’authenticité et une culture d’entreprise saine, tant dans les environnements techniques que dans les structures d’entreprise. La discussion informelle se terminera par une séance de questions-réponses interactive, offrant aux participant.e.s l’occasion d’interagir directement avec les panélistes et de réfléchir à la manière de promouvoir l’inclusion et le bien-être au sein de leurs propres lieux de travail et communautés.
Date : Le mercredi 24 juin 2026, de midi à 13 h (HE)
Lieu : Zoom (s’inscrire ici)
Mot d’ouverture : Jeanette Southwood, FCAE, FEC, LL.D. (honoris causa), P.Eng., ICD.D (elle), vice-présidente directrice, Affaires générales et Partenariats stratégiques, Ingénieurs Canada
Panélistes vedettes :
- Sarah Moran (elle), présidente, EngiQueers Canada
- Ting-Fay Yu (il/lui), Coordonnateur de projet, Énergie, Fierté au travail Canada
Mot de clôture : Philip Rizcallah, P. Eng., (il/lui), chef de la direction, Ingénieurs Canada
