Ingénieurs Canada a publié son Rapport national d’enquête sur les effectifs de la profession pour 2023. Ce rapport, qui est produit chaque année, regroupe les données sur les effectifs des organismes de réglementation du génie des provinces et des territoires et fournit de l’information précise et à jour sur l’augmentation et la composition des effectifs de la profession d’ingénieur au Canada. Le rapport de cette année présente les données de l’année civile 2022.
En 2022, la croissance de la profession d’ingénieur s’est poursuivie, avec 16 474 membres de plus depuis 2021, pour un total de 319 023 membres. Il s’agit d’une croissance de 5,4 % dans la profession de 2021 à 2022. La plus forte croissance en nombre a été observée au Québec (10 129 membres de plus), et la plus forte baisse a été observée en Alberta (715 membres de moins).
Bien que les femmes continuent d’être sous-représentées dans la profession d’ingénieur, le pourcentage de membres de la profession qui s’identifient comme des femmes a continué d’augmenter en 2022. En 2022, 15 % du nombre total des membres s’identifiaient au genre féminin (une augmentation par rapport à 14,4 % en 2021). La plus forte croissance entre 2021 et 2022 a été observée au Québec, soit environ 26,8 %.
Les ingénieurs s’identifiant comme des femmes représentaient 19,2 % des ingénieurs nouvellement titulaires d’un permis au Canada pour l’année 2022 soit une baisse par rapport à 19,8 % en 2021. La proportion d’ingénieurs stagiaires s’identifiant comme des femmes est demeurée globalement constante, soit 21,7 % en 2022, comparativement à 21,6 % en 2021. Le pourcentage des étudiants en génie s’identifiant comme des femmes a également connu une légère baisse en 2022, soit 24,3 % par rapport à 24,9 % en 2021.
Le Rapport de 2023 sur les effectifs de la profession à l’échelle nationale est disponible dans le site Web d’Ingénieurs Canada.
