Au cours de sa deuxième année de premier cycle d’études, Vanessa Raponi a fondé McMaster EngiQueers, un organisme dirigé par des étudiants qui vise à faire la promotion de la diversité et de l’inclusion intersectionnelles au sein de la profession d’ingénieur. Arrivée en dernière année, elle l’a transformé en organisme sans but lucratif et a joué un rôle de premier plan dans la création de 30 nouvelles sections dans tout le Canada. En plus de cet exploit, Vanessa Raponi s’est fait connaître comme l’avocate du changement au sein du génie au Canada, prenant la parole à des dizaines de colloques et contribuant à l’organisation d’activités nationales phares comme la Conférence sur la diversité en ingénierie. Ses collègues reconnaissent sa capacité à « ouvrir des dialogues mêlant différents points de vue » et à agir en véritable chef de file. Vouée à mener à bien de nombreuses autres réalisations, Vanessa Raponi est déjà parvenue à lancer des partenariats et des initiatives qui auront des avantages durables autant pour la profession d’ingénieur que pour l’ensemble de la société canadienne.

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