Bob Dony, PhD, FEC, P.Eng.

Bob Dony a le génie dans le sang.

Non seulement son père était technologue en génie, mais aussi ses trois enfants (une fille et deux fils) sont dans le domaine du génie.

M. Dony croit que la profession d’ingénieur est fondamentalement créative.

« C’est une excellente occasion d’innover et d’essayer des choses nouvelles ». 

Selon lui, ce métier est créatif étant donné que dans l’idéal, le génie s’attaque à un problème, le définit et trouve une solution à laquelle personne n’a pensé.

En tant que professeur de génie à l’Université de Guelph, M. Dony est fier d’encourager ses étudiants à sortir des sentiers battus et il est émerveillé par la subtile puissance du génie. 

Selon lui, « Nous tenons tant de manifestations quotidiennes du génie pour acquis, mais elles sont partout autour de nous. C’est la profession cachée, ce qui signifie que nous effectuons bien notre travail ».

M. Dony est également très dévoué à la promotion de l’inclusion et de la diversité dans la profession. 

Il a d’ailleurs indiqué, lors d’une conférence récente, « Je suis un homme blanc cisgenre hétérosexuel d’âge moyen. Je ne suis pas un modèle pour une discussion sur la diversité. Mais la question de la diversité n’appartient pas seulement aux femmes ni aux minorités; c’est une question qui doit appartenir à nous tous ».

Depuis 24 ans, dont sept au conseil de Professional Engineers of Ontario où il a servi un mandat de président, M. Dony fait preuve d’un leadership exceptionnel dans la profession.

Lors de son mandat de président, M. Dony a supervisé plusieurs réalisations importantes, notamment la révision des recommandations concernant les limites des mandats du conseil et la planification de la relève; des modifications à la Loi sur les ingénieurs permettant à PEO d’établir un programme de développement professionnel continu; et son appui à l’initiative 30 en 30 d’Ingénieurs Canada, qui vise à augmenter le pourcentage d’ingénieures nouvellement titulaires à 30 % d’ici 2030.